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                考勤管理制度

                分類:常見問題 發布時間:2020-05-26 118060次瀏覽

                1、實行上班簽到制。街道干部職工每個工作日上午8:00—8:30到行政辦簽到,禁止冒簽、代簽,每發現一次罰代簽者20元。50歲以上科級干部和55歲以上一般干部職工可不簽到。2、實行上班查崗制。上班時不得遲到早退、中途溜崗,中途有事必須向分管領導告知去向,上班情況由值周領導和督查組負責督查。中途擅自離崗,分管領導不知去向的一律按早退處理。3、實行請銷假制。3.1、有事必須請假,未經批準不得擅自離崗,...

                1、實行上班簽到制。街道干部職工每個工作日上午8:00—8:30到行政辦簽到,禁止冒簽、代簽,每發現一次罰代簽者20元。50歲以上科級干部和55歲以上一般干部職工可不簽到。

                2、實行上班查崗制。上班時不得遲到早退、中途溜崗,中途有事必須向分管領導告知去向,上班情況由值周領導和督查組負責督查。中途擅自離崗,分管領導不知去向的一律按早退處理。

                3、實行請銷假制。

                3.1、有事必須請假,未經批準不得擅自離崗,否則按曠工論處。

                3.2、婚、喪、產假按國家現行有關規定執行,請假人員必須書面請假,按照請假程序及時做好審批后,將假條交到行政辦方可離崗,如遇特殊情況可電話告知,可憑假條以抵出勤。

                3.3、請假程序。

                (1)黨政班子成員請假程序:須向街道黨工委書記請假,書記不在向辦事處辦主任請假。離開德興還需報聯系本街道市領導批準。

                2)各辦、所、站及村(居)主要負責人請假程序:各辦、所、站及村(居)黨支部、村(居)委會負責人經分管(蹲點)領導同意后,報街道黨工委書記批準,村(居)委會主要負責人還須同時報街道辦主任同意,各村(居)黨支部、村(居)委會主要負責人原則上不準同時外出。

                (3)其他街道一般干部請假程序:經各辦、站、所負責人同意,兩天以內分管領導審批,三天以上(含三天)向街道黨工委書記請假,書記不在向辦事處主任請假。

                (4)、會議活動請假:各單位在接到會議和活動通知后, 各村(居)黨支部書記、村(居)委會主任,各辦、站、所負責人,街道內各單位負責人因故不能參加街道黨工委和辦事處名義召開的會議、組織的活動,應當事先向黨工委書記或辦事處主任請假,同時向主持會議人員請假,并說明請假原因,未經請假或請假未批準人員不得缺席,也不得擅自派人替代,其他工作人員向會議主持人請假。

                       4、實行離崗懲罰制。遲到、早退每次罰款10元;每月遲到、早退超過3次按曠工1天論處,并予以通報批評;曠工1天罰款50元;病假憑縣級人民醫院證明和假條可抵出勤,曠工3天罰款200元;曠工連續5天以上者,罰款500元;連續曠工10天以上者,國家公務員按《公務員管條例》執行,并報市委組織部、市人事勞動和社會保障局進行處理,事業干部報市人事勞動和社會保障局進行處理,街道自聘干部一律解聘。

                    5、實行值班制度。

                5.1、值班領導:值班實行街道班子成員每周輪流帶班制。

                5.2、值班要求:

                (1)實行24小時值班制度,按照值班計劃進行,重點防火、防汛、重大節假日期間再做調整。

                (2)值班人員要切實履行職責,應熱情周到接待來客來訪人員,處理好各項日常事務,認真做好值班電話接聽記錄和值班日志的填寫,發現問題及時處理,重大問題必須向主要領導報告。確保不出事故,維護社會穩定。

                5.3、值班紀律:

                (1)值班人員要堅守工作崗位,不得無故遲到,不得中途離崗,不得值班脫崗,離崗、脫崗者按曠工處理。確需調班代班的,經值周領導同意,應找其他同等級別干部替班,重大事項及時向值班領導、黨政主要領導報告。

                (2)值班期間不得飲酒更不得酗酒滋事,如有失職、瀆職現象,按照有關規定,嚴肅追究值班人員責任。

                5.4、值班補助標準:

                (1)值班人員保證正常值班,值班人員雙休日及國家法定節假日在崗每人每天補助50元,未按時到崗的罰款30元;由于值班人員不負責任,在崗而被市級以上通報的罰在崗每名值班人員30元;值班人員未值班被市級以上通報罰空崗人員50元。

                (2)森林防火和防汛抗旱值班期間,嚴肅值班紀律,值班補助標準按照上級有關文件執行。

                (3)遇到火情、汛情、旱情時,干部職工白天參加撲火、搶險、抗旱一次補助50元,晚上一次補助100元,凌晨以后一次補助150元。

                6、衛生管理制度: 

                6.1、街道所有在大樓和便民服務中心的辦公室,應按照街道行政辦統一要求,釘掛門牌和布置辦公室。

                6.2、各辦公室不得隨意在墻上釘釘子、張貼紙畫、標語,所有張貼品應在公告欄內張貼。

                6.3、外界人員進入大院一律不準亂扔果皮紙殼、廢棄物、不準隨意吐痰,上班期間不準大聲喧嘩。

                6.4、各辦人員不準在辦公大樓走廊、陽臺亂潑水、倒垃圾,發現一次處罰50元。

                6.5、各辦要做到每天打掃本辦公室一次,保持辦公室清潔、衛生、整齊,每次檢查不衛生的辦公室負責人處罰100元,其它人員50元。

                6.6、對街道大院內及主辦公樓內衛生實行分片包干:即主辦公樓一、二、三、四、五樓的樓道及各班子成員的辦公室,便民服務大樓的衛生,衛生間的衛生,衛生間的衛生,大樓院子的衛生。各片區衛生由相應工勤人員負責,各辦負責本辦公室的衛生。各責任區的衛生要做到勤打掃,保持清潔。

                6.7、宿舍區衛生、不亂扔果皮紙殼,廢棄物,不隨意吐痰、潑水、倒垃圾、不準在走廊堆放雜物、垃圾裝入垃圾袋,統一倒入樓下垃圾池里,污水要倒在衛生間,保證走廊干凈、暢通。

                6.8、文明使用衛生間,手紙入簍、小便入坑、放水沖凈、隨手關水。

                6.9、每周由值班領導帶領督查室同志隨即抽查,一旦發現明顯未打掃現象,屬包干區的每次處罰衛生包干人50元,屬科室的每次處罰各科室50元,罰金從當事人當月工資中扣除。

                7、以上考勤管理制度由行政辦、紀工委辦以及防汛防火等部門負責考核,并及時統計匯總,在街道全體干部職工大會上進行通報,進行相應扣罰。

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